Школа HR-Менеджмента

    Камиля Бектемирова

    Директор департамента по работе с персоналом Orient Concept.

    Обладает восьмилетним опытом работы в сфере HR, в таких подразделениях и направлениях как HR Shared Services, HR Бизнес Партнеринг, поиск и подбор персонала, мотивация и вознаграждение.

    Сертифицированный бизнес-тренер и эксперт в области обучения и развития персонала. На счету у Камили Бектемировой более 50 тренингов и мастер-классов, около 350 слушателей и учеников.  Камиля является коучем и ментором для молодых специалистов.

        Рано Нурмуратова

        Менеджер отдела по работе с персоналом СП ООО International Beverages Tashkent (Pepsico Bottler in Uzbekistan).

        Осуществляет внедрение всех функциональных компетенций управления по работе с персоналом, таких как система оплаты труда и премирования по результатам выполнения ключевых задач, система развития талантов и преемничества.

        Работала менеджером по персоналу в отеле Dedeman Silk Road Tashkent, компании MAN Auto-Uzbekistan, UzBAT и других.

        Сертифицированный интервьюер. Есть опыт в наставничестве, внедрении HR практик, используемых и актуальных в международной среде.

        В Школе HR IBS «Келажак Илми» Рано читает предметы «Дисциплина труда и учет рабочего времени», «Прекращение трудового договора», «Аудит и контролинг персонала».

         

         

         

            Лазизбек Маматов

            HR-Менеджер международной компании.

            Лазизбек получил степень бакалавра в УМЭД и степень Магистра Рublic Administration в Международном университете Японии. Имеет солидный опыт работы в сфере управления персоналом. Более пяти лет работал в качестве специалиста по управлению персоналом в таких компаниях как Carlsberg и Nokia Siemens Networks.

            Специализируется на аудите и контролинге персонала.

            В Школе HR IBS «Келажак Илми» читает предмет «Система мотивации и стимулирования персонала»

                Галина Кан

                Директор департамента по работе с персоналом СП ООО «International Beverages Tashkent» (PepsiCo Bottler in Uzbekistan).

                На текущей позиции Галина осуществляет руководство департаментом по работе с персоналом в 3-х направлениях бизнеса Компании:

                • производство безалкогольных напитков (Pepsi, 7Up, Mirinda),
                • молочное производство (ТМ «Musaffo»),
                • производство снеков (TM «Пекарики», «Cheers»).

                Галина активно занимается разработкой и реализацией стратегии по качественному рекрутменту и продвижению HR-бренда, руководствуясь принципом «Right People on the right place». Галина убеждена, что «Правильные люди на правильных местах» делают бизнес успешным.

                Галина также занимается разработкой и внедрением системы компенсаций и льгот, мотивации и вознаграждения персонала, системы оценки и развития персонала и формирования кадрового резерва, организацией процессов кадрового администрирования и внедрением внутренних систем контроля кадровых процессов на соответствие требованиям законодательства РУз.

                У Галины Кан за плечами колоссальный опыт в сфере управления персоналом как в международной компании, так и в локальном бизнесе, которым она готова делиться в рамках HR Школы при IBS Келажак Илми.

                Галина выступает экспертом в вопросах трудового права, HR отчетности и аналитики, также является консультантом в вопросах системы оценки персонала, корпоративной культуры и продвижения HR Бренда.

                В Школе IBS «Келажак Илми» для курса HR-менеджеров и руководителей бизнеса читает предметы «Корпоративная культура и бренд Работодателя» и «Методы оценки персонала. Технологии Assessment-центр».

                    Анна Федянина

                    Бизнес-тренер, эксперт по управлению финансами, организационный консультант, оценщик (бизнеса и ценных бумаг).

                    Имеет многолетний опыт работы в области управления финансами, бухгалтерского учета, организационного консультирования и оценки, в том числе на позициях руководителя подразделений и топ-менеджера международной оценочной компании.

                    В Школе HR IBS «Келажак Илми» читает предметы «Управление конфликтами» и «Делегирование».

                     

                        Анна Ким

                        HR BP (business partner)  Anglesey Food (RedTag, Korzinka.uz, CityTaxi). Частный консультант по рекрутингу, карьерный консультант. Тренер по направлениям работы с персоналом (Келажак Илми, авторский тренинг по профориентации «Моя карьера»).

                        В прошлом  HR-manager Newmax Technology (MaTaxi, Maxtrack, Workly)  и Sion Group.

                        В Школе HR IBS «Келажак Илми» читает блок «Поиск и подбор персонала».