Школа HR-Менеджмента

    Ирина Багдасарова

    Специалист в области юриспруденции

    Ирина Багдасарова — юрист-консультант Работает в практической юриспруденции уже больше десяти лет. Осуществляет правовое сопровождение деятельности предприятий в производственной и телекоммуникационной сферах.

    Имеет опыт в подготовке контрактов к подписанию, регистрация контрактов в МВЭС, банке, таможне, осуществляет контроль за исполнением контрактов.

    Ирина Багдасарова рассказывает о процедуре правильного оформления производственных приказов, регистрации и сроках хранения документов. Представляет рекомендации по оформлению первичных документов бухгалтерской отчетности. Дает пояснения по составлению приказов на отпуск, регистрации, хранению и заполнению трудовых книжек.

        Анна Федянина

        Бизнес-тренер, эксперт по управлению финансами, организационный консультант, оценщик (бизнеса и ценных бумаг).

        Имеет многолетний опыт работы в области управления финансами, бухгалтерского учета, организационного консультирования и оценки, в том числе на позициях руководителя подразделений и топ-менеджера международной оценочной компании.

        В Школе HR IBS «Келажак Илми» читает предметы «Управление конфликтами» и «Делегирование».

         

            Руфина Гайнуллина

            Менеджер Департамента по работе с персоналом AGROMIR

            Коуч. Выпускница Международного Эриксоновского Университета Коучинга (Москва). Обладает большим опытом работы в HR в периоды преобразований компаний (ABN AMRO Bank в RBS Банк, RBS Банк в UZKDB, реструктуризация группы компаний AGROMIR).

            Специализируется на разработке и внедрении HR политики, в соответствии со стратегическими планами компании, оптимизации организационной структуры, внедрении программы «Коучинг» в управлении персоналом.

            В Школе HR IBS «Келажак Илми» читает предметы «Привлечение кандидатов», «Эффективный отбор персонала», «Структура и методы отбора персонала компании» и другие

                Елизавета Запевалова

                Менеджер по персоналу компании UzCarlsberg.

                Свою карьеру в сфере HR Елизавета начала в феврале 2003 года в компании BAT Uzbekistan. Начав с позиции ассистента HR-менеджера за 12 лет Запевалова построила успешную карьеру в крупной международной компании. Имеет богатый практический опыт по всех областях управления человеческими ресурсами. Специализируется на оптимизации процессов по кадровому администрированию, оплате труда, компенсаций и льгот.

                В Школе HR IBS «Келажак Илми» Елизавета Запевалова читает предметы «Система вознаграждения персонала», «Кадровый резерв», «Развитие и обучение персонала».

                    Лазизбек Маматов

                    HR-Менеджер международной компании.

                    Лазизбек получил степень бакалавра в УМЭД и степень Магистра Рublic Administration в Международном университете Японии. Имеет солидный опыт работы в сфере управления персоналом. Более пяти лет работал в качестве специалиста по управлению персоналом в таких компаниях как Carlsberg и Nokia Siemens Networks.

                    Специализируется на аудите и контролинге персонала.

                    В Школе HR IBS «Келажак Илми» читает предмет «Система мотивации и стимулирования персонала»

                        Марат Мирзаджанов

                        Инициатор и руководитель проекта IBS Junior

                        Бизнес-тренер Узбекско-японского центра развития людских ресурсов (UJC).

                        Имеет опыт в управлении молодежными проектами международных организаций. Создал и руководил молодежной сетью Красного полумесяца Узбекистана, состоящей из 26 молодежных центров во всех регионах страны. Основал молодежный центр Youth Power. Модель центра была признана эффективным подходом в работе с молодежью и внедрена в других странах Центральной Азии.  Один из авторов практического пособия по внедрению системы Кайдзен на предприятиях Узбекистана.

                        В Школе HR IBS «Келажак Илми» Марат читает предмет «Адаптация персонала».

                            Галина Кан

                            Менеджер Центра кадровых услуг компании BAT Uzbekistan.

                            На текущей позиции Галина осуществляет руководство подразделением Центра кадровых услуг управления по кадрам для обеспечения соответствия кадровых политик, практик и процедур законодательству, внутренним стандартам ведения бизнеса и безопасности, поддержка интересов бизнеса

                            Специализируется на вопросах кадрового администрирования, кадрового делопроизводства и отчетности.

                            В Школе HR IBS «Келажак Илми» читает предметы «Прием на работу» и «Оформление отпусков».

                                Рано Нурмуратова

                                Менеджер отдела по работе с персоналом СП ООО International Beverages Tashkent (Pepsico Bottler in Uzbekistan).

                                Осуществляет внедрение всех функциональных компетенций управления по работе с персоналом, таких как система оплаты труда и премирования по результатам выполнения ключевых задач, система развития талантов и преемничества.

                                Работала менеджером по персоналу в отеле Dedeman Silk Road Tashkent, компании MAN Auto-Uzbekistan, UzBAT и других.

                                Сертифицированный интервьюер. Есть опыт в наставничестве, внедрении HR практик, используемых и актуальных в международной среде.

                                В Школе HR IBS «Келажак Илми» Рано читает предметы «Дисциплина труда и учет рабочего времени», «Прекращение трудового договора», «Аудит и контролинг персонала».

                                 

                                 

                                 

                                    Камиля Бектемирова

                                    Старший менеджер по работе с персоналом в международной компании.

                                    Обладает шестилетним опытом работы в сфере HR, в таких подразделениях и направлениях как HR Shared Services, HR Бизнес Партнеринг, поиск и подбор персонала, мотивация и вознаграждение.

                                    Сертифицированный бизнес-тренер и эксперт в области обучения и развития персонала. На счету у Камили Бектемировой более 50 тренингов и мастер-классов, около 350 слушателей и учеников.  Камиля является коучем и ментором для молодых специалистов. В прошлом работала в сфере журналистики в качестве репортера, ведущего и редактора на радио, телевидении и в прессе.

                                        Раъно Хамидова

                                        Менеджер по работе с персоналом компании BAT Uzbekistan.

                                        Окончила Университет Мировой экономики и дипломатии. В 2011 году начала строить свою карьеру в компании BAT Uzbekistan. Имеет богатый практический опыт в деле управления людскими ресурсами.

                                        Рано Хамидова специализируется на грамотном применении HR стратегий в организации, адаптация и применение глобальных стратегий с учетом местной специфики рынка, работе с талантами и представлении HR бренда работодателя.

                                        В Школе HR IBS «Келажак Илми» Рано читает предмет «Оценка персонала».