Преподаватели

Качество лекций, семинаров и практическая польза от обучения зависит от преподавателей. Преподавательский состав Международной бизнес-школы «Келажак Илми» — это высококлассная команда лекторов-практиков.

Профессионально составленные программы обучения объединяют в себе теоретические аспекты с практическими семинарами, основанными на изучении кейсов и оценке экспертов отрасли.

Преподавательский состав МБШ «Келажак Илми» объединяет в себе лучших лекторов, авторов бизнес-изданий и профессионалов соответствующих бизнес отраслей. На занятиях программ преподаватели бизнес-школы применяют свой опыт работы в бизнес и финансовых структурах.

В состав преподавателей МБШ «Келажак Илми» входят:

    Наргиса Баймирзаева

    Наргиса Баймирзаева
    Руководитель отдела по работе с персоналом ДП Anglesey Food
    В HR с 2003 года; 10 лет в роли директора по кадрам.

    Международный опыт в таких странах как Казахстан и Россия. До 2015 года работала в компании БАТ Узбекистан

        Рано Нурмуратова

        HR Director «Uzcarlsberg».

        Осуществляет внедрение всех функциональных компетенций управления по работе с персоналом, таких как система оплаты труда и премирования по результатам выполнения ключевых задач, система развития талантов и преемничества.

        Работала менеджером по персоналу в отеле Dedeman Silk Road Tashkent, компании MAN Auto-Uzbekistan, UzBAT и других.

        Сертифицированный интервьюер. Есть опыт в наставничестве, внедрении HR практик, используемых и актуальных в международной среде.

        В Школе HR IBS «Келажак Илми» Рано читает предметы «Дисциплина труда и учет рабочего времени», «Прекращение трудового договора», «Аудит и контролинг персонала».

         

         

         

            Камиля Бектемирова

            Директор департамента по работе с персоналом Orient Concept.

            Обладает восьмилетним опытом работы в сфере HR, в таких подразделениях и направлениях как HR Shared Services, HR Бизнес Партнеринг, поиск и подбор персонала, мотивация и вознаграждение.

            Сертифицированный бизнес-тренер и эксперт в области обучения и развития персонала. На счету у Камили Бектемировой более 50 тренингов и мастер-классов, около 350 слушателей и учеников.  Камиля является коучем и ментором для молодых специалистов.

                Лазизбек Маматов

                HR Директор «Biznes Aziya».

                Лазизбек получил степень бакалавра в УМЭД и степень Магистра Рublic Administration в Международном университете Японии. Имеет солидный опыт работы в сфере управления персоналом. Более пяти лет работал в качестве специалиста по управлению персоналом в таких компаниях как Carlsberg и Nokia Siemens Networks.

                Специализируется на аудите и контролинге персонала.

                В Школе HR IBS «Келажак Илми» читает предмет «Система мотивации и стимулирования персонала»

                    Галина Кан

                    Директор департамента по работе с персоналом СП ООО «International Beverages Tashkent» (PepsiCo Bottler in Uzbekistan).

                    На текущей позиции Галина осуществляет руководство департаментом по работе с персоналом в 3-х направлениях бизнеса Компании:

                    • производство безалкогольных напитков (Pepsi, 7Up, Mirinda),
                    • молочное производство (ТМ «Musaffo»),
                    • производство снеков (TM «Пекарики», «Cheers»).

                    Галина активно занимается разработкой и реализацией стратегии по качественному рекрутменту и продвижению HR-бренда, руководствуясь принципом «Right People on the right place». Галина убеждена, что «Правильные люди на правильных местах» делают бизнес успешным.

                    Галина также занимается разработкой и внедрением системы компенсаций и льгот, мотивации и вознаграждения персонала, системы оценки и развития персонала и формирования кадрового резерва, организацией процессов кадрового администрирования и внедрением внутренних систем контроля кадровых процессов на соответствие требованиям законодательства РУз.

                    У Галины Кан за плечами колоссальный опыт в сфере управления персоналом как в международной компании, так и в локальном бизнесе, которым она готова делиться в рамках HR Школы при IBS Келажак Илми.

                    Галина выступает экспертом в вопросах трудового права, HR отчетности и аналитики, также является консультантом в вопросах системы оценки персонала, корпоративной культуры и продвижения HR Бренда.

                    В Школе IBS «Келажак Илми» для курса HR-менеджеров и руководителей бизнеса читает предметы «Корпоративная культура и бренд Работодателя» и «Методы оценки персонала. Технологии Assessment-центр».

                        Ольга Пак

                        С 2009 года работает в АО «General Motors Powertrain Uzbekistan». В настоящее время является Начальником отдела по кадровому бизнес партнерству и трудовым отношениям Один из ведущих бизнес-тренеров в сфере HR-менеджмента.

                            Екатерина Стражевич

                            Бизнес-коуч, HR консультант, сертифицированный тренер по развитию эмоционального интеллекта

                            Опыт работы в сфере HR 15 лет, в том числе в таких компаниях как Nestle Russia&CIS (6 лет в роли HR бизнес-партнера для нескольких бизнесов региона Россия и страны СНГ), Procter&Gamble, Gillette

                                Анна Федянина

                                Главный бухгалтер Представительства группы компаний «Sumitomo Corporation» (Япония)

                                Бизнес-тренер, эксперт по управлению финансами, организационный консультант, оценщик (бизнеса и ценных бумаг).

                                Имеет многолетний опыт работы в области управления финансами, бухгалтерского учета, организационного консультирования и оценки, в том числе на позициях руководителя подразделений и топ-менеджера международной оценочной компании.

                                 

                                    Карина Абдукаримбекова

                                    С 2011 года работает в АО «GM Uzbekistan», в настоящее время является HRBP в данной компании. Занимается разработкой следующих направлений:
                                    • Трансформирование HR
                                    • Внедрение партнерского подхода HR к бизнесу
                                    • Внедрение процесса управления по целям
                                    • Управление и развитие талантов
                                    • Внедрение новых HR процессов и процедур
                                    • Управление процессом привлечения иностранных специалистов, HR администрирование

                                        Аделина Усманова

                                        HR BP (business partner) в DK MARKETING. Имеет большой опыт работы в сфере управления персоналом (Telia Sonera TM Usell, СП East Telecom CNH Group Uzbekistan). Является сертифицированным корпоративным тренером школы «Тренинг–Бутик» Марка Кукушкина (РФ), сотрудничает с МБШ Келажак Илми и Training Guru.

                                            Анна Ким

                                            HR BP (business partner)  Anglesey Food (RedTag, Korzinka.uz, CityTaxi). Частный консультант по рекрутингу, карьерный консультант. Тренер по направлениям работы с персоналом (Келажак Илми, авторский тренинг по профориентации «Моя карьера»).

                                            В прошлом  HR-manager Newmax Technology (MaTaxi, Maxtrack, Workly)  и Sion Group.

                                            В Школе HR IBS «Келажак Илми» читает блок «Поиск и подбор персонала».

                                             

                                                Сусана Ягьяева

                                                HR директор СП ООО “Prime Ceramics”, консультант по управлению персоналом, бизнес-тренер.

                                                В течение 20 лет успешно работала на руководящих должностях в крупных международных организациях в производственной, нефтегазовой сфере, в гостиничном бизнесе, а также в сфере HR консалтинга.
                                                В 1998 году окончила курс Управление Бизнесом (MBA) в Международной Бизнес Школе «Келажак Илми».
                                                Проходила обучение и стажировку в Турции, в Южной Корее.
                                                Адаптировав накопленные знания и опыт зарубежных стран, осуществляла разработку
                                                HR стратегии и постановку системы управления персоналом на практике, в том числе на крупных предприятиях с численностью более 5000 человек.

                                                 

                                                 

                                                 

                                                    Анастасия Шульгина

                                                    Менеджер по организационному развитию HR департамента Orient Concept

                                                    Более шести лет работает в сфере HR, в том числе в международных и иностранных компаниях, среди них ООО UMS, представительство китайской корпорации Holley Metering Limited в Ташкенте.

                                                    Имеет опыт в таких направлениях, как кадровое администрирование, компенсации и льготы, оценка трудовой результативности персонала, подбор и обучение персонала.

                                                    Является консультантом по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству для ряда крупных производственных компаний.

                                                    На сегодняшний день Анастасия специализируется на анализе и оптимизации бизнес процессов и структур компаний под задачи развития, а также разработке корпоративных стандартов и регламентирующих форм. Активно занимается обучением сотрудников кадровых служб подотчётных организаций.

                                                        Анна Абдазимова

                                                        Главный менеджер по работе с персоналом Orient Concept.

                                                        Закончила МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии, специализируется на психологии управления персоналом.
                                                        Обладает шестилетним опытом работы в сфере HR, по направлениям поиск, подбор и оценка персонала, обучение и развитие персонала. Также имеет опыт в организационном развитии, в свою очередь в оценке психологического климата в коллективе.

                                                        В школе HR IBS “Келажак Илми” Анна читает блок “Обучение и развитие персонала”.

                                                            Лола Хакимова

                                                            Специалист в области продакт-маркетинга. Имеет опыт преподавательской деятельности и стаж бизнес-тренера более 20 лет. Cертифицированный тренер НОУ МБШ «Kelajak Ilmi» и НОУ «EKO-TUR ZIYO».