Направления деятельности

Задача МБШ «Келажак Илми» — путем использования новейшего международного опыта способствовать профессиональному и карьерному росту специалистов, успешному развитию бизнес компаний Узбекистана.

Учитывая политику государства в области развития малого и среднего бизнеса, потребности рынка труда, наличие соответствующей  материально-технической базы и кадрового потенциала, МБШ «Келажак Илми» были определены следующие направления деятельности:
— Переподготовка кадров  в сфере  управления бизнесом
— Повышение квалификации работников  бизнес компаний.

Переподготовка кадров  в сфере  управления бизнесом

Международная Бизнес Школа «Келажак Илми» осуществляет переподготовку и повышение квалификации кадров согласно академического учебного плана, разработанного совместно с Бизнес-школой Мичиганского университета Ан-Арбор.

Преподаватели-практики, применяя личный опыт работы и опыт международно-признанных бизнес школ мира, дополнительно обучают слушателей, используя кейсы и моделируя реальную рыночную ситуацию. Все это помогает слушателям получить нужные навыки и компетенцию.

Переподготовка кадров предусматривает переобучение персонала, путем освоения  новых смежных профессий. Программы профессиональной переподготовки кадров позволяют получить новые знания и направить их в область практической реализации, дают возможность карьерного роста слушателей.

Преимущества профессиональной переподготовки – это отсутствие общеобразовательных предметов, максимальная приближенность к практике, возможность общения с преподавателями-практиками, успешными владельцами бизнеса.

Повышение квалификации работников  бизнес компаний

Главная задача повышения квалификации —  внедрение новейших трендов и последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков, рост мастерства по конкретной профессии.

Повышение квалификации происходит в различных формах. Это и организация курсов в стенах бизнес-школы с отрывом от основной работы (Школа Маркетологов, Школа Управления Персоналом, GMP и другие), так обучение непосредственно на предприятии без отрыва от производства.

Повышение квалификации осуществляется  для работников бизнес компаний по вопросам управления бизнесом независимо от их отраслевой принадлежности. Курс разрабатывается с учетом потребностей компании, исходя из которых, формируется тематика и направление обучения. К преподаванию привлекаются местные и зарубежные специалисты.